Исключение участника из непубличного общества как способ разрешения корпоративного конфликта

По статистике, один из самых применяемых способов разрешения корпоративного конфликта – требование об исключении участника из общества. При этом участники не могут исключить или ограничить применение данного института - так предписывает ст. 67 ГК РФ. Однако существуют механизмы, позволяющие расширить перечень случаев для исключения. Наряду с ними – судебная практика, которая этот перечень ограничивает.

Например, суды поддерживают позицию, согласно которой мажоритарного участника можно исключить только в том случае, если участники общества в соответствии с его уставом не имеют права свободного выхода из общества. Справедливо ли такое решение, если доли мажоритарного и миноритарного участника почти равны?

А какие особенности закреплены для случаев исключения участников с равными долями? Что за изъятия имеются для участника, который выполняет функции единоличного исполнительного органа? Автор отвечает на поставленные вопросы.